¿Cómo conseguir unas Prácticas o Primer Empleo en el Deporte?

Hoy en día es muy importante formarse en la rama que uno está interesado ya que en el mundo laboral está muy demandado tener un título, ya sea de un curso, de un técnico, de un grado o de un máster. Además de contar con un título, lo que también buscan las empresas en sus candidatos es la experiencia que tienen, es decir, si trabajó en alguna otra empresa previamente o acumula algún tipo de experiencia laboral.

Para el estudiante es muy importante recibir una formación completa al realizar cualquier titulación, en la mayoría de los casos en las universidades solo enseñan la parte teórica pero no se pone en práctica lo aprendido en las clases. Realizar unas prácticas durante y después de la titulación puede ser de gran ayuda para el estudiante para ver la realidad de como se realizan las diferentes actividades y tareas dentro de una empresa del sector.

Prácticas laborales y primer empleo en el deporte

¿Qué son unas unas prácticas laborales?

Una práctica profesional o una pasantía es el primer paso de un estudiante en el mundo laboral en el que se combinan actividades típicas de un trabajo y el aprendizaje adquirido durante las clases. Es una manera más de formación para los estudiantes ya que pueden desarrollar sus habilidades en un trabajo aplicando sus conocimientos además de conocer más a profundidad el área de su titulación. Normalmente unas prácticas van de 1 mes hasta 1 año dependiendo del centro donde se realizan, si son voluntarias u obligatorias dentro de su programa de estudio como también del tiempo que pueda el estudiante.

El primer empleo en la industria deportiva

Año tras año la industria del deporte ha crecido de una manera exponencial y todo parece que va a seguir creciendo, por lo que se demandarán más profesionales en el sector ya que los puestos de trabajo en esta industria también están creciendo. Debido a este crecimiento en los últimos años, ya han aparecido no sólo masters deportivos, sino también carreras universitarias tales como gestión deportiva, marketing deportivo, derecho deportivo entre otras muchas.

Para complementar estas carreras y para ganar experiencia en la industria deportiva, también existen estas prácticas profesionales en deporte, es decir, se realizan prácticas en empresas u organizaciones deportivas. La industria deportiva es similar a otras industrias, pero tiene sus aspectos específicos, por lo que es importante añadir a los planes de estudio de las carreras relacionadas al deporte, que sus alumnos realicen prácticas en empresas deportivas, o relacionadas con el mundo del deporte, para que pongan en práctica toda la teoría aprendida y además adquieran nuevos conocimientos. Para poder aprender a patear una pelota de fútbol no basta solamente con aprender la teoría, la parte más importante es poner en práctica la teoría para ver de verdad como se hace y con la práctica mejorar las habilidades. Esto es más técnico, pero se puede adaptar perfectamente al ámbito académico y laboral ya que todo lo aprendido en clase es una base para saber cómo funciona.

¿Dónde se pueden buscar unas Prácticas laborales en Deporte?

Universidades, escuelas de postgrado deportivo u otro tipo de organización académica

En algunos casos las universidades o escuelas de posgrado deportivo que ofrecen grados o masters deportivos, en sus mismos planes de estudio, vienen incluidas las prácticas o muchas veces las mismas universidades tienen convenios con las empresas para que sus estudiantes puedan realizar prácticas laborales en la industria deportiva en sus instalaciones por lo que facilita a los estudiantes esta búsqueda de empresas para realizar prácticas profesionales ya sea durante o al finalizar la titulación. Es decir, todas estas organizaciones académicas suelen tener una bolsa de empleo interna que facilita a sus estudiantes el acceso el mercado laboral en el mundo del deporte o de cada disciplina deportiva.

Red de contactos

Otra manera para encontrar prácticas o un primer empleo en el mundo del deporte es a través de contactos personales. Tener contactos ya sean amigos, familiares o conocidos que trabajen dentro de una empresa de la industria deportiva puede ser de gran ayuda ya que las empresas no suelen publicar este tipo de prácticas para todo el público.

Buscadores web de empleo en deporte

Si no tienes contactos en empresas de la industria deportiva y tu Universidad, escuela de postgrado deportiva o centro educativo no cuenta con convenios con empresas, la manera más sencilla de buscar unas prácticas deportivas es a través de algún buscador de empleo en deporte o un buscador como Google. Algunas empresas sí publican sus ofertas de prácticas en internet por lo que se pueden encontrar en diferentes sitios. Y una manera de conseguir prácticas un poco más complicado es contactando directamente con la empresa de interés del estudiante.

Te recomendamos entrar en el buscador de empleo en deporte de Impulsyn y filtrar en el “tipo de empleo” por prácticas ya que encontrarás numerosas oportunidades para poder empezar a trabajar en la industria deportiva.

Networks o Redes sociales

Redes como Linkedin o el propio Impulsyn son una forma de buscar empleo y prácticas laborales en deporte, pero lo más importante, redes que permiten conectar con usuarios que trabajan en diferentes organizaciones deportivas.

Os recordamos que si queréis trabajar en Puma, Adidas o Nike, no son estas organizaciones quienes toman la decisión de contrataros, sino las personas que trabajan en ellas, personas como vosotros. El networking es un aspecto esencial a la hora de buscar empleo o unas prácticas en el mundo del deporte y redes sociales profesionales como Linkedin e Impulsyn ayudan a conectar con diferentes usuarios del sector acorde con los intereses, prioridades y formación de cada persona.

empleo y prácticas en deporte

Tipos de prácticas laborales en la industria deportiva

Existen varios tipos de prácticas laborales, pero las dos principales son las prácticas remuneradas, es decir, se percibe cierto monto de dinero por el tiempo que se realizan las prácticas profesionales dentro de la empresa y las no remuneradas solo se recibe la experiencia y los conocimientos del mundo laboral, no se recibe ningún pago.

Puede ser que se prefiera tener unas prácticas remuneradas ya qué el practicante recibe un mini salario a cambio de realizar diferentes trabajos dentro de la empresa, pero no siempre son las mejores. Va a depender totalmente de lo que quiera el practicante, de la empresa donde se realizarán las prácticas y de lo que se vaya a realizar dentro de la empresa.

Es recomendable realizar unas prácticas profesionales ya sea durante la titulación como también al haber finalizado. Durante la titulación, ya sea un máster, un grado o algún otro, puede ayudar a potenciar todos los conocimientos adquiridos en las clases y adquirir nuevos durante la experiencia en la empresa. Al finalizar cualquier titulación también puede ser de gran ayuda realizar algunas prácticas ya que al tener dudas de donde trabajar puede ser un problema y entrar a un trabajo que no sea de su interés puede llevar a una baja satisfacción. Al realizar prácticas cada uno se puede ir dando cuenta de lo que realmente quiere hacer conociendo diferentes áreas y diferentes tipos de empresas deportivas.

A continuación, se explicarán los detalles tanto de unas prácticas remuneradas como de unas prácticas no remuneradas y además saber cuándo tomarlas.

Prácticas remuneradas

Las prácticas remuneradas quieren decir que el practicante percibirá una cierta cantidad de dinero por el tiempo que realicé las prácticas dentro de la empresa. Como las prácticas suelen ser menos horas al día que un trabajo normal, la cifra de dinero que el practicante recibe no será como la de un salario. Si las prácticas son remuneradas o no, va a depender principalmente de la empresa donde se realizarán.

No hay un aspecto específico del estudiante o del graduado para que sus prácticas sean remuneradas o no, pero muchas veces las prácticas para los estudiantes y graduados de másteres suelen ser remuneradas ya que son con trabajos lo más similares como si fueran empleados de la organización y tienen mayor tiempo de trabajo, esto no quiere decir que las prácticas para estudiantes de grados o cursos vayan a ser siempre no remuneradas.

Prácticas no remuneradas

En las prácticas no remuneradas, el practicante no percibe ningún monto económico. Cabe resaltar que las prácticas una vez ofertadas suelen mencionar desde un principio si serán remuneradas o no. Estas prácticas podrían ser vistas con malos ojos ya que se trata de trabajar “gratis” pero no lo es del todo. Unas prácticas no remuneradas pueden considerarse como una prueba anterior a ser empleado de esa empresa ya que muchas veces las mismas empresas evalúan el nivel, la calidad y la profesionalidad del trabajo para considerar como una oportunidad de formar nuevos empleados.

Si es verdad que en este tipo de prácticas se trabaja y no se recibe nada monetario, pero aumentan los conocimientos de la industria y se ve el verdadero funcionamiento de las cosas, se pueden perfeccionar las habilidades que uno ya tiene, va tener experiencia laboral la cual es muy solicitada hoy en día a la hora de aplicar a un trabajo y además se pueden hacer contactos que en un futuro pueden llegar a ayudar bastante.

Si lo que realmente quiere el estudiante o graduado es seguir aprendiendo y no necesita percibir todavía algún tipo de salario, este tipo de prácticas pueden llegar a ser muy beneficiosas para el practicante.

Ventajas para organizaciones y estudiantes en unas prácticas laborales en la industria deportiva

Para las empresas u organizaciones, ofrecer prácticas profesionales a alumnos o graduados tiene sus beneficios, primero porque los practicantes ayudan con trabajos para la empresa y segundo puede ser una oportunidad de formar futuros empleados de la empresa analizando como trabaja durante el periodo de prácticas.

Ventajas para los estudiantes

Para los estudiantes o ya graduados es una oportunidad de conocer el mundo laboral teniendo que cumplir con cuestiones típicas de un empleo como cumplir con fechas de entrega, cumplir con un nivel de productividad, acudir a reuniones como también seguir las órdenes de su jefe o tutor. Pero algo muy interesante para muchos graduados es la posibilidad que las prácticas se conviertan en un trabajo dentro de la empresa pudiéndose quedar en la misma al finalizar el periodo de prácticas.

Los estudiantes normalmente van a poner en práctica muchos de los conceptos aprendidos en clase, pero lo más importante, van a poder ver de primera mano como es el día a día de un club, una agencia, una federación o una empresa de producto deportivo. Lo más importante y lo primero que se les va a exigir es la actitud. A un estudiante de prácticas no se le van a exigir resultados inmediatos, pero si se le va a pedir una actitud y flexibilidad máximas. Cuando un estudiante que está cursando un máster, un grado o cualquier curso relacionado con deporte está realizando unas prácticas, le recomendamos que sea consciente de ello, que las disfrute y de su 200%, de ello dependerá su futuro en su actual organización o en cualquier otra de la industria deportiva. Los contactos juegan siempre un papel fundamental y más en u sector como el deporte, es muy importante dar una imagen buena desde el primer día.

Ventajas para las organizaciones

Dentro de la empresa, el practicante normalmente tiene un tutor designado que trabaja en el área donde se llevarán a cabo las prácticas el cual le asigna las tareas a realizar y al cual las debe presentar. Las organizaciones deportivas o que trabajan en el sector suelen ofrecer prácticas de 1, 3 o 6 meses, que posteriormente, dependiendo del resultado de los estudiantes, se podrán ampliar o no renovar.

Los sueldos que reciben los practicantes dependen y mucho en este caso del tipo de organización y del país donde se realicen las prácticas. Empresas ubicadas en países como Alemania, Francia, Irlanda o Estados Unidos suelen ofrecer unas condiciones mucho más atractivas que países como España, Italia o Portugal. Además de que una empresa multinacional podrá proporcionar a los estudiantes más recursos que una PYME o una start-up. Es muy importante que el estudiante sepa siempre donde está y cual es su finalidad haciendo unas prácticas, todo esto ayudará a evitar problemas y frustraciones en el corto y medio plazo.

Las organizaciones tienen que ser también inteligente a la hora de elegir a los chicos o chicas de prácticas para su rol en la industria deportiva. En una start-up encajarán posiblemente mejor estudiantes de grado que lo que buscan generalmente es aprender y una primerísima experienca laboral para hacer CV. Un estudiante de máster normalmente suele buscar unas prácticas remuneradas con posibilidad de acceso al mercado laboral. Aunque esto es muy teórico ya que a la hora de la verdad se pueden plantear diversas opciones y escenarios con cada caso.

¿Qué se realiza en unas prácticas laborales en el mundo del Deporte?

Esta pregunta es muy importante ya que uno al comenzar algo se pregunta, realmente que voy a hacer. Lo mismo puede pasar al comenzar unas prácticas, en este caso en empresas u organizaciones deportivas. Lo que uno va a realizar dentro de unas prácticas profesionales va a depender totalmente de la empresa y del tutor asignado que uno tenga. Al iniciar unas prácticas, el tutor suele decir mas o menos que se va a hacer durante su estadía.

Puede ser que unas prácticas sean en un área específica de la empresa, como por ejemplo en el área de ventas y únicamente se ve y desarrollan tareas con más profundidad de esta área en concreto, pero suelen haber prácticas también en las cuales el practicante va rotando por distintas áreas para que pueda conocer que se realiza en cada una. En este caso el practicante está pendiente si se necesita ayudar en algún área.

En las prácticas se realizan trabajos de todo tipo, desde lo más básico como hacer inventarios o mandar correos hasta tareas más complejas como realizar pedidos, buscar patrocinadores o tareas de marketing digital entre otras cosas. Dentro de la empresa el practicante es un trabajador más, es importante que este se involucre e interese en las cosas para así aprovechar al máximo una gran oportunidad como lo es realizar una práctica.

Duración de unas prácticas laborales en la industria deportiva

El tiempo total en el que el practicante estará en la empresa también depende de varios aspectos. Principalmente depende del tiempo que la empresa quiera tener al practicante, el tiempo libre que dispone el practicante o si la universidad u organización académica solicita un tiempo mínimo para cumplir con las prácticas.

Generalmente unas prácticas pueden ir desde un par de semanas hasta un año. Es difícil encontrar practicas que sean más largas a un año porque el estudiante en algún momento va a querer buscar un trabajo fijo donde pueda quedarse pensando en el futuro. Las practicas que están dentro de los planes de estudio son de uno o dos semestres como mucho en cambio las practicas que se realizan por cuenta propia ya sea durante o al finalizar la titulación varían mucho más y dependen principalmente de la organización donde se realicen.

Empresas deportivas donde se pueden hacer unas prácticas laborales o conseguir un primer empleo en el Deporte

La empresa donde se van a realizar las practicas tiene que ser principalmente del interés de la persona que las va a tomar. En el caso de unas practicas laborales deportivas, el tipo de empresas en las que se podrían realizar estas prácticas son:

  • Clubes deportivos
  • Academias
  • Agencias de marketing deportivo
  • Gimnasios o centros fitness
  • Federaciones deportivas
  • Empresas organizadoras de eventos deportivos
  • Empresas de producto o material deportivo
  • Empresas de material digital deportivo
  • Otro tipo de empresas no deportivas pero que trabajan en el sector mediante generalmente acuerdos o contratos de patrocinio.

La elección de la empresa donde se van a realizar las practicas laborales deportivas también tiene que ser en función de la titulación en las que está o ya terminó el estudiante o a lo que se quiere dedicar en un futuro para así tener una idea clara de lo que es en la realidad laboral. Ojalá el estudiante tuviese la opción de elegir la entidad deportiva donde poder realizar sus prácticas deportivas, pero la realidad es que la competencia es grande y muchas veces el estudiante tiene que ver como acceder a la organización deportiva donde quiere acceder y entrar con unas prácticas que no tienen que ser ni estar relacionadas con su área preferida, para luego ya desde dentro de la organización poder moverse hacia donde uno quiere.

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Razones para hacer unas prácticas laborales en la industria deportiva

Durante todo el articulo hemos hablado de los beneficios de realizar unas practicas deportivas ya que ayudan a complementar toda la información adquirida durante las clases ya que el estudiante pone a prueba sus habilidades y conocimientos en una empresa del sector en el que se va a dedicar en un futuro, pero hay dos razones bastante importantes por las que todo estudiante, ya sea durante la titulación o al finalizar, debería realizar unas prácticas y son las siguientes:

Networking

El poder hacer contactos en la industria deportiva a través de unas practicas es algo para valorar bastante ya que a pesar de que uno tenga los conocimientos y habilidades necesarias, se le puede hacer difícil conseguir un trabajo o una oportunidad en empresas deportivas al no tener contactos ya que hoy en día las personas que encuentran trabajos en sectores de su interés son gracias a alguien que conocía dentro de la empresa. También es muy importante hacer contactos ya que en un futuro alguno puede convertirse en socio o empresa colaboradora.

Experiencia

La experiencia es muy demandada en los CV de los postulantes a cualquier trabajo. Las empresas en su mayoría buscan gente joven que ya haya trabajado en el sector y sepa como trabaja la industria deportiva en este caso. Realizando unas prácticas durante la titulación puede ayudar bastante a los estudiantes ya que a la hora de finalizar sus estudios estos salen con título y experiencia laboral. Un estudiante puede tener 1, 2 grados o 5 masters, que no hay nada tan valorado como las organizaciones deportivas como la experiencia laboral. Os recomendamos hacer prácticas desde vuestro paso por la universidad, cuanto antes, mejor.